Engagement

Respect de l'environnement, intégration sociale, croissance et performance


Le Développement Durable n'est pas une mode ; il fait partie du sens de l'histoire. Plus qu'un simple engagement à vertu écologique, le Développement Durable s'impose de plus en plus comme le business model d'un monde qui change. Le groupe PGS entend jouer un rôle de premier plan dans la prise en compte des enjeux du Développement Durable. L'intégration d'une démarche Développement Durable s'est faite en respectant la culture existante de l'entreprise, sans apporter de bouleversement majeur à l'organisation. Nous avons défini pour le Développement Durable, au coeur de notre organisation, un certain nombre de priorités stratégiques autour de 3 axes principaux : Maîtriser et réduire l'impact de nos activités sur l'environnement physique et humain ; Contribuer au développement économique et social de l'ensemble des parties prenantes ; Mieux anticiper les besoins de demain. Ces engagements ambitieux, déclinés en objectifs mesurables autour d'actions concrètes, sont déployés sur l'ensemble de nos activités, et s'intègrent dans les processus de gestion (investissements, systèmes d'information, communication, ...). Un suivi régulier est assuré et organisé autour d'une communication tant interne qu'externe.
Certifications du Groupe PGS en faveur du Développement Durable

Nos certifications

PEFC Préserver la ressource forestière et l'utiliser à bon escient constituent un facteur fort de progrès et d'évolution pour PGS. La garantie qu'une palette bois neuve provienne d'une forêt gérée "durablement" est devenue une exigence incontournable et légitime d'un grand nombre de groupes d'industriels, mais aussi de PME et de PMI. La certification PEFC(Programme Européen des Forêts Certifiées) vise à garantir l'origine et le suivi du matériau bois utilisé dans le cadre de la fabrication de produits en bois ou à base de bois. En octobre 2008, les 3 sites TECHNIPAL de fabrication de palettes neuves du Groupe ont été certifiés PEFC ; puis en février 2009, la scierie BEYNEL, unité de production du Groupe déjà certifiée PEFC pour les sciages à palettes, a obtenu l'extension de son périmètre de certification jusqu'à la palette. A ce jour, PGS dispose d'une capacité de vente de palettes PEFC unique en France. La chaîne de contrôle PEFC est le moyen de garantir à nos clients que nos palettes sont fabriquées à partir de sciages qui proviennent de forêts gérées durablement, c'est-à-dire dans le respect de leurs fonctions économiques, environnementales et sociétales. Dans le cadre du système PEFC, le Groupe PGS s'est engagé à respecter un certain nombre d'exigences et de procédures, comme : ne pas utiliser de bois issus de ressources controversées, évaluer ses fournisseurs actuels, procéder à des audits internes et externes, assurer la formation des personnels impliqués dans la chaîne de contrôle, établir régulièrement une revue du système etc. Laissez-vous transporter par la palette bois PEFC..., un nouveau contributeur environnemental à la santé des forêts ! Lien utile : Pour en savoir plus sur PEFC

"Une entreprise engagée dans une démarche de réduction de ses émissions en CO²""

Reforest'Action & Positives Companies
Développement Durable

Nos engagements


Découvrez les engagements du Groupe PGS en faveur du Développement Durable
Engagement

Démarche sociétale : la diversité, une conviction mise en pratique


Depuis 2002, le Groupe PGS a confirmé son engagement social en établissant des partenariats actifs avec des Etablissements ou Services d'Aide par le Travail (ESAT ou ex-CAT). Cet engagement se traduit aujourd'hui par la collaboration avec 6 sites ESAT régionaux, dont l'activité est la fabrication de palettes neuves. Par des partenariats de prestation de services avec les acteurs du secteur adapté, PGS se mobilise pour l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés. Près de 200 personnes sont ainsi employées : travailler leur permet de consommer et de limiter leur dépendance vis-à-vis de l'Etat. C'est un investissement social que PGS réalise au travers de ce partenariat, un engagement fort que le Groupe entend maintenir dans le futur. La promotion de la diversité est un objectif important de notre stratégie de ressources humaines. Notre différence, ne pas faire de différence...
Des pratiques innovantes en matière d'achats responsables

Achats responsables


Nous souhaitons que les entreprises avec lesquelles nous travaillons, partenaires et fournisseurs notamment, partagent nos valeurs, participent à notre démarche éthique et s'imprègnent de notre politique en matière de Développement Durable. C'est pourquoi nous avons engagé avec eux une démarche de sensibilisation et de responsabilisation, au travers d'un plan d'actions et de progrès qui vise à : garantir la transparence et l'équité dans les processus de choix des prestataires, sélectionner prioritairement des fournisseurs mobilisés contre le travail illégal et attentifs au respect des règles de sécurité, les inciter à recourir à des solutions innovantes et à utiliser des produits respectueux de l'environnement.
Valorisation

Palettes en fin de vie : des filières bien établies

Les palettes en fin de vie dont nous disposons (non réparables ou ne convenant plus aux exigences et besoins du marché) deviennent chez PGS soit un sous-produit, soit une matière secondaire à part entière. Les circuits de valorisation que nous avons mis en place sont : Le réemploi d'éléments sain (planches ou dés) qui constituent une source de matière première utilisable pour la réparation de palettes usagées ; La production de broyat de palettes qui peut être utilisé pour la fabrication de panneaux de particules (matière première secondaire) ou dans des chaufferies industrielles et collectives à des fins énergétiques. Le broyat de palettes en combustion : produit "sec" avec un PCI* une fois et demie supérieure à celui des écorces : combustible, complémentaire aux écorces et aux sciures permettant d'optimiser les conditions de combustion, produit de granulométrie régulière, calibré, propre, relativement constant dans ses caractéristiques. * : Pouvoir Calorifique Inférieur
PGS évalue de façon récurrente les risques d'atteinte à la santé des collaborateurs dans leur travail.

L'hygiène, la sécurité et l'environnement

Il met ainsi en place les mesures de protection adéquates et forme ses personnels afin qu'ils deviennent les premiers acteurs de leurs santé et de leur sécurité au travail. Ainsi, cela se traduit, entre autres, par :
Démarche professionnelle

Bilan Carbone


Le bilan carbone sert à mesurer toutes les émissions de gaz à effet de serre liées à l'activité directe ou indirecte d'une entreprise, selon une méthodologie établie par l'ADEME (Agence de l'Environnement et de la Maîtrise de l'Energie). Notre Groupe, pro actif sur toutes les thématiques importantes touchant à l'environnement, a décidé en juin 2009 de s'engager dans la réalisation de son bilan carbone, et a mandaté pour ce faire l'Institut Technologique FCBA (Forêt, Cellulose, Bois, Ameublement). A ce jour, le Groupe PGS est le premier fabricant français de palettes à avoir réalisé son bilan carbone. D'ores et déjà, des pistes d'amélioration ont été définies pour limiter les impacts les plus significatifs, et un travail est en cours sur différents axes de progrès. Lien utile : En savoir plus sur la méthodologie du bilan carbone de l'ADEME
Médias

Prix du Développement Durable

Le Groupe PGS, vainqueur des Trophées du Développement Durable GRANDDE (Le 16/12/2010)
6 PAYS
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