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Ressources Humaines, intégration et promotion sociale


L'investissement sur la formation professionnelle constitue depuis plusieurs années l'un des engagements forts de PGS, afin d'accroître l'expertise de ses collaborateurs. Des formations internes sont régulièrement mises en place pour permettre aux personnels de faire face à l'évolution rapide des métiers et des process.
Le Groupe PGS met en oeuvre quotidiennement ses valeurs de respect et de solidarité envers ses propres salariés. Ainsi, le Groupe est attentif à intégrer des compétences variées et à valoriser la diversité des cultures et des parcours. Une des clefs de la réussite de PGS est assurément la volonté manifeste de travailler pour l'intégration, l'assimilation et la progression du personnel en place et des nouveaux embauchés. Le point de mire est la gestion des compétences, la détection des savoir-faire et la possibilité pour chacun de prétendre à des fonctions évolutives, dès lors que la motivation et la volonté de réussir sont au rendez-vous.

Pour PGS, gérer ses compétences c'est assurer ses savoirs et savoir-faire individuels dans un collectif, c'est aussi un élément nécessaire de la promotion des collaborateurs de l'entreprise.
QUALITÉ

Nos métiers

Découvrez les différents métiers qui composent le Groupe PGS
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Assistant(e) Commercial(e)

Le poste :
L'assistant(e) commercial(e) a en charge le suivi commercial du site. Il mène des missions opérationnelles et participe à l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs.

Savoir Faire :
Accueil et standard téléphonique
Gestion des commandes clients, fournisseurs
Prospection téléphonique, et relance commerciale sur le portefeuille clients actif
Gestion et suivi d’un portefeuille en propre de clients occasionnels
Utilisation du CRM / GRC (Gestion de la relation client),
Rédaction de propositions commerciales et suivi des offres
Gestion du Crédit client et des demandes d’assurances crédit
Reporting commercial
Toutes autres tâches inhérentes à l’assistance du service commercial

Environnement de travail :
L'assistant(e) commercial(e) est sous la responsabilité du Directeur de Site.
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Cariste

Le poste :
Le cariste assure le chargement et le déchargement des palettes. Il gère les documents correspondants à chaque lot de palettes.

Savoir Faire :
Connaître les procédures administratives liées à la gestion des palettes
Connaître les formats des palettes
Utiliser un chariot élévateur
Connaître les points de contrôle qualité d’une palette
Appliquer les consignes environnementales de l’entreprise
S’adapter au travail en équipe
Communiquer et coopérer entre collègues

Environnement de Travail :
Placé sous la responsabilité du Responsable de dépôt, le cariste fait partie d’une équipe principalement en relation avec le Responsable de dépôt, les trieurs et les réparateurs
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Chauffeur

Le poste :
Le chauffeur collecte et livre les palettes et il gère les documents correspondants. (bons de livraison et d’enlèvement, disques).

Savoir-faire :
Connaître les procédures administratives pour les livraisons et réceptions
Savoir conduire et manœuvrer son véhicule
Assurer un transport correct des palettes
Connaître et appliquer les consignes environnementales de l’entreprise
Connaître les consignes liées à la circulation interne des véhicules
Respecter les règles de sécurité
Utiliser les outils, EPI et appareils de secours mis à sa disposition
Respecter le Code de la route
S’adapter au travail en équipe
Communiquer et coopérer entre collègues

Environnement de travail :
Sous la responsabilité du Responsable de dépôt et du Responsable d’exploitation, le chauffeur fait partie d’une équipe principalement en relation avec le Directeur du site, le Responsable de dépôt et les caristes.
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Réparateur

Le Poste :
Le réparateur remplace les éléments défectueux présents sur chacune des palettes désignées comme « cassées ».

Savoir-faire :
Connaître les procédures administratives liées à la gestion des palettes
Connaître les éléments de structure d’une palette (planche, élément de plancher, planche inférieur, traverse et chevron)
Connaître les points de contrôle qualité d’une palette
Connaître les différentes tolérances des modèles de palette
Connaître et appliquer les consignes environnementales de l’entreprise
Connaître les consignes de tri des déchets
Connaître les règles de sécurité interne
Utiliser les règles de sécurité et utiliser les EPI

Environnement de travail :
Chaque réparateur est placé sous la responsabilité du Responsable de dépôt. Les réparateurs sont principalement en relation avec le Responsable de dépôt et les trieurs et les autres réparateurs.
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